1908
第一千九百零八集
正所谓来而不往非礼也
梁可乐和君安证券给江小白添麻烦
江小白解决完了麻烦
那对于梁可乐和君安证券
那也是反手一剑哪
哎
回首掏虽说伤不到根本
但是也必须要恶心恶心梁可乐和君安证券
不能够吃了闷亏呀
孙建云来到了公司总部
畅快的和江小白汇报着这件事情
心情很是舒坦
哎 对了 那个
这个两家公司是怎么得到消息的呀
这事儿查清楚了吗
江小白突然问道
孙建云一听这个问题
顿时脸色就难堪的很
支支吾吾的不说话
说
到底什么情况
江小白的脸色冷了下来
是是是
这个我有问题
孙建云低着头说着
砰的一下
江小白拍了一下桌子
手里的文件差点扔到了孙建云脸上
这狗东西啊
说点破事儿就跟挤牙膏一样
磨磨唧唧的
孙建云吓了一跳
只能够开口说着
是
是那个被免职的分厂厂长和副厂长干的事儿
他们心里头有怨
孙建云一边说着
一边观察着江小白的表情
他本来觉得呀
江小白可能会发怒
甚至砸东西大发雷霆
他余光看着
都准备随时躲开了
但是没有想到江小白的脸色却平静下来
无悲悲喜
仿佛没有着一丝丝情
就
就那么静的听
听建建云说完
孙建云想象着生气发怒之类的事一概没有
我走了之后
他们是不是找你求情抱怨了
哦
孙建云点了点头
江小白继续问着
那你在我走了之后
是怎么安抚他们的
孙建云摇了摇头
老实的说着
没怎么安抚
就是随便的说了两句
哎 建云呢
领导不是这么当的
既然他们俩已经流露出了很强的怨气
你就要当机立断的处理呀
或者好言好语的相劝
平息他们的怨气
或者呢
果断处理
直接开除或者威胁他们
让他们害怕甚至开除
该狠心的时候就得狠心
一直当老好人
不光是会对自己的威严造成损害
同时也会丧失领导能力的
江小白说起来像是推心置腹了
但是孙建云的心里却是一惊
越是和颜悦色
孙建云的心里越是害怕
江董这是质疑自己的领导能力呀
觉得自己没有领导能力
那下一步是干什么呀
之前的时候啊
他以为江小白生气就是最可怕的
结果现在才发现
江小白生气不是最可怕的
最可怕的是这种心平气和的跟你说话
行了 你去吧
把这两个人开除了
而且全行业封杀
让他们俩在这个行业里混不下去
江小白说着
孙建云赶紧点了点头
江小白挥了挥手啊
行了就做事吧啊
以后我认真一点
好好学一学怎么当领导
不要再出现这种事了啊
嗯 好 江总
我明白了
你放心吧
我会努力的
孙建云站起来连声保证
但是江小白没有什么兴趣
等孙建云离开以后
他有些无奈的叹了一口气
这个孙建云呢
实在是太让人无语了
原来的时候吧
没有感觉到
觉得这孙建云呢还可以
但是现在一出事
这才发现孙建云这个人性格上还是有些缺陷的
总体来说呀
做事偏软
这就是大学出来的人直接当领导
没有经过锻炼的问题
平时呢还看不出来
这要是自己白手起家创业的人
肯定不会出现这种问题
性格太软弱
没有那种杀伐果断的意思
这种情况要是换成了王超或者王猛他们
肯定就不会出现这种情况
哎呀
江小白在考虑
孙建云作为一名上市公司的负责人
到底是合不合格呢
孙建云想的没有错
要不是因为嘉禾公司是上市公司
这一次公司内部的人报复
传出去消息发生这种事儿
江小白不处理孙建云才怪呢
可是正是因为嘉禾公司是上市公司
江小白不想让嘉禾公司不稳定
再加上手头啊
也确实没有合适的人选
江小白这才准备再给孙建云一次机会
不过如果孙建云再有下一次
那不管再有多少理由
江小白也不会再让孙建云在这个位置上呆着
就在梁可乐和君安证券被江小白搞得焦头烂额的时候
嘉禾公司内部也开始了一次大整顿
首先就是宣传方面的副总被孙建云约谈了一次
随后自己在公司内部的大会上做检查
然后全公司各个负责宣传的分厂副厂长和销售渠道的各个负责人全部都到了魔都
宣传方面的会议整整开了三天
三天过后
各个分厂的副厂长和渠道负责人回到各自的地方
然后整个嘉禾公司的宣传画还有广告之类的东西全都撤下去了
等着总厂的宣传方案下达以后再统一开始宣传
并且从今以后
嘉禾公司的宣传问题统一都由总公司负责制作宣传片和广告词之类的事
除了宣传方面的问题
在其他的人事方面
孙建云也展开了一系列的整顿
孙建云这一次一反常态
往常的时候啊
孙建云在公司里边是出了名的老好人
脾气非常的好
大家对于孙建云的第一印象那就是和气有素质
说话文雅
但是这回不一样
大家觉得孙建云就好像是变了一个人一样
好几次在大会上当场就骂人了
而且还开除了好几个
只要是抓住了错处
那可以说是从严从重
能够开除的绝对不留人
可以扣钱的绝对不口头教育
可以免职的绝对不处分留职
整个嘉禾公司这一个夏天的气温都很低
气氛紧张的不行
不过嘉禾公司的股价却在这一次的整顿中慢慢的升高了
虽说涨幅不算是很大
但是毕竟股价上涨了
这就是一个好现象
说明嘉禾公司的整顿策略是对的
不过孙建云虽说在忙活着
但是每一次动作都来和江小白汇报一下
江小白虽说呀每次听汇报听的有些不耐烦
但是孙建云每次来汇报的时候
江小白还是指点了一下孙建云
告诉他什么叫做张弛有道
告诉他什么叫做领导的艺术