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第两千五百八十五集
隔天一早
江小白起来以后
送两个孩子去学校
然后才开车去了公司
张文艺和黄先生等人昨天熬到了凌晨两点多才睡觉
不过今天一早就起来了
江小白到了以后
先询问了一下华清控股集团在东南亚方面的情况
昨天已经有报纸媒体出来辟谣了
说这是索罗斯的阴谋和报复
咱们的八百万超市营业额已经有所回升了
其他的产业也没有受到太大的影响
算是处置的还及时
不过销量要是想回升啊
还需要一点时间
呃 今天呢
又安排了一批报纸媒体出来辟谣
还找了一些有分量的人物出来帮咱们说话
这还要感谢林生他们啊
林家在东南亚方面的发力
要不然光是咱们的话
还真没这么容易啊
张威有些感慨
当初江小白收林生当徒弟的时候
他还觉得有些古怪
收一个比自己还要大的人当徒弟
这事儿给人的感觉总是有些别扭
但是从收徒以后
华清控股集团
花朵银行和林家的关系就好了很多
双方也真正的达成了联盟
华清控股集团在香江和东南亚方面的很多事
不好办的
林家出面都给解决了
虽说在一些项目上
华清控股集团也让出了一些利益
林家也借着江小白的名声发展顺利了很多
但是算下来
这还是非常划算的一笔买卖
而这一次更是如此
华清控股集团走出国门
但是在国外的力量还是非常的弱小
根基不稳
花朵银行力量强的地方呢
那还好说
比方说北边莫斯科那边和欧洲的一些地方
但是在东南亚
不管是花朵银行还是华清控股集团
力量都非常的薄弱
一些事情上根本就使不上力
但是偏偏因为地理位置的原因
这一块的市场是很多国内的企业走出国门第一个要占领的市场
林生赶紧摆了摆手
哎
张总说的哪里的话呀
这是我们林家应该做的
江小白点了点头
没有说什么感谢的话
而是交代着
这样还不够
还要整出一点其他可以吸引眼球和博得关注的事儿来转移公众的视线
不能够让人们总是把精力放在这事儿的真假上
不管真还是假
都会对我们有所影响
搞一些明星的什么八卦呀
什么绯闻呐
或者是什么人们喜闻乐见的爱恨纠葛或者是豪门恩怨什么出来
吸引一下人们的视线和关注点
张文艺和林生两人听着顿时眼睛一亮
连连点头
要说怎么处理舆论危机
那江小白比张文艺和林生两个人都强
毕竟从后世来的
后世的企业其他的不说
但是论在处理一些公关危机和舆论危机上
一个比一个厉害
黑的都能给你说成白的
各种公关能力
各种应对处理方式
那不要太厉害
出事了不着急
一边洗白一边转移人们的关注力
甚至不好的都能说成好的
或者换一个角度解释一个事儿
这种应付方式在后世都已经形成了肌肉记忆了
毕竟自媒体时代
你要是没有两下子
死都不知道怎么死的
哎
江总这个办法好
现在我们就安排
张文艺笑着
林生也点了点头
去打电话安排
东南亚方面舆论上的变化
李先生也注意到了
李先生
是林家出走了
助理汇报着
李先生点了点头
心里赞叹了一声
好快的反应速度啊
这刚曝光出来
江小白就收到消息并且反应过来了
一般来说呢
企业做的越大
这反应速度就越慢
企业做大了
相对来说机构就会慵懒一点
不是说个别的现象
这主要是企业内部的互相制衡和一些必要工作流程
出事以后需要一级一级的往上汇报
要是没有这么多的工作流程
那企业的管理就会失控
这一点在跨国企业上表现的更加的明显一点
因为跨国以后面对的情况更加的复杂
不用说他们这些刚刚跨入世界五百强的企业
就是一些知名的世界五百强企业都存在这么一点
企业大了
派系多了
制衡多了
人员复杂了
机构臃肿了
上报和处理应急事件的程度就更加的繁琐
集团的董事长很多时候只能够坐在办公室里边一边听汇报一边在分析着该怎么办
而有时候下边发生的什么事儿根本不清楚
或者说消息来源特别的滞后
不是说发生了你就能够知道的
尤其是发生在国外的时候
有时候下边的人处于一些衡量
也许会把这个事儿给捂下来
并不第一时间汇报
或者说有的时候不知道这点事应不应该第一时间往上汇报
这耽误的都是时间
还有反应的速度
梁可乐在内地的竞争中就存在着这样的问题
国内的饮料企业说降价就降价了
可是梁可乐等上报
等到上边反映下来的时候
人家可能已经第二轮降价了
这个反应速度有时候就能看出一个企业的竞争力来
比如说国营企业
在竞争过程中
国营企业的厂长看好一个项目
经过考察以后
先在厂子里边开会决定以后制定计划
然后往上报
等到这个项目一层一层的往上报
上边需要审核的项目比较多
等到这个项目通过的时候
可能已经是一年以后了
那甚至是两年以后了
而这个时候市场可能已经变了
原来看好的产品可能市场都已经有了啊
甚至说已经淘汰了
面临的竞争压力大
而民营企业呢
看好了
创始人拍板就上马了
可能只用几个月的时间产品就出来了
而越大的企业反应越慢
这已经成为一个定律了
可是现在发生在国外的事儿
江小白竟然两天的时间就反应过来
并且迅速的做出了反应
这反映出来的一定程度上是华清控股集团的竞争力
还有华清控股集团的年轻的生命力
这说明什么
说明这家企业还很年轻
还在积极进取的阶段
虽说很庞大
但是机构还不臃肿
派系还不复杂
不管是底层还是中层的员工都充满了活力