1230_佳青超市

第一千二百三十集
苏长青侃侃而谈
把网购和超市相结合的理念和思路讲给裘焕平听
坐在一旁的刘文宏早就听苏长青聊过关于未来网购市场的分析
所以此时并不觉得意外
但裘焕平是越听越觉得震撼
乍听的时候
他觉得这种想法未免有些不切实际
过于离谱
因为如今的网购平台发展程度
互联网普及程度
物流行业发展程度
电子支付发展程度
方方面面似乎都达不到苏长青所描绘的网购场景
如果换个人对他讲这些
他肯定会提出质疑
或者干脆认为是在胡搜
完全不以为然
但面前这个人是苏长青
这几年来
无论是苏家铺子的发展
还是他和苏长青的交流
都令他深刻的感受到苏长青的智慧眼光和对行业市场的精准判断力
就像是关于国家gdp 排名的观点一样
虽然裘焕平觉得不可思议
但他仍然会选择相信
并且不仅仅是相信
他也默默的想好了
自己要好好了解学习一下互联网方面的知识
研究一下易办和其他具有网上交易性质的平台
争取尽早理解苏长青的思想观点
并且日后能够完成集团公司下达的各项任务
裘焕平此次回国
原本想的是自己只要根据在沃玛超市工作的经验
把连锁超市经营管理好就可以了
可与苏长青聊了一番后才知道
苏长青对于网购平台还有着非常长远且宏大的目标
这意味着佳兴超市的未来商业版图中
网购平台以及网上自营店将会占据很大的比重
而这同样意味着
如果他不抓住网购平台尚处于开发阶段的机会
去了解学习互联网零售业
那么在将来
等网购平台和超市业务融合后
他就有可能丢掉总经理的位置
变成仅仅负责实体超市业务的副总经理之一
聊了聊超市和网购平台相结合的事情后
话题又回到了超市本身上面来
裘焕平讲起沃玛连锁超市的经营方式
苏长青和刘文宏认真听着
时不时的发表一些看法
沃玛超市是世界三大零售商之一
它能够做到这么大的规模
拥有那么多的店面和消费群体
自然有其成功之处
有许多值得学习借鉴的地方
当然
根据裘焕平的描述
苏长青也发现了许多需要改进的地方
有些改进是因为国内和国外的商业环境
社会环境
民众消费习惯不同
有些改进则是苏长青以后世的眼光去评判这个时代的超市时
发现一些落后和不周到之处
这顿饭结束后
刘文宏离开了沧海市
去处理集团公司里的其他事务
苏长青则在沧海市待了几天
继续与裘焕平沟通商议了超市的许多细节
并且将集团公司人力资源部的经理
副经理都叫来
与裘焕平一起沟通了超市招聘的相关事宜
一九九八年五月
苏家铺子集团旗下佳兴连锁超市公司正式成立
六月
在集团公司各部门的协助下
佳兴超市开始了超市装修和员工招聘两项工作
而员工招聘工作是两下进行的
一方面是招聘公司层面的高级管理人员
另一方面是招聘沧海店的管理人员和基层员工
当然
这两方面的招聘工作并不完全是剥离开的
在招聘沧海店的管理人员和基层员工时
也要注意人才的选拔
对有经验有能力的人才予以重用
对有潜力的人才进行培养
将来如果有工作成绩优异突出者
大可提拔为公司层面的高级管理人员
等时间来到七月份
苏长青家里迎来了几件喜事
第一件事
韩妙佳由于在过年期间在警方重大行动中所做出的关键重要贡献
再次荣获一等功奖章
并且获得了全国优秀人民警察的荣誉称号
一等功的分量自然不必多言
韩妙佳年纪轻轻便已经拥有了两个一等功奖章
说在整个河东省
甚至放眼全国都是极其罕见的
而全国优秀人民警察也是十分具有含金量的荣誉称号
每年只有几百人可以获得
毫无疑问
在这两项荣誉的加持下
韩妙佳还会获得省里的诸多荣誉
截止年底
他所获得的国家级
省级荣誉每有十几项也得有七八项