企业管理：如何练就华为铁军的狼性

　　秒杀苹果绝尘去，华为芯片振国威;5G狂浪扛旗手，一带飚风把舵郎.
　　如果中国没有了阿里巴巴，腾讯和京东在电子商务上分分钟取而代之。如果中国没有了华为，没有任何一家公司能替代！
　　众所周知，阿里巴巴、百度、腾讯这些表面看上去巨头，都是受外国资本所操控，华为不仅是一家百分之百的中国民营企业，还是一家没有上市圈钱的公司，并已成为全球通信产业龙头。
　　现状全球已经有超过20亿人每天使用华为的设备通信，体量相当于中国互联网最挣钱的BAT的总和！
　　BAT员工：阿里3万，百度5万，腾讯大约3万。员工总数11万，华为全球员工总数为17万！
　　BAT纳税：阿里纳税109亿，百度纳税22亿，腾讯纳税70多亿，纳税总额200亿；华为自己纳税337亿！
　　BAT利润：阿里234亿，腾讯242亿，百度105亿，利润总额580亿；70%被外资拿走，而华为自己利润279亿！
　　从2000年开始的最近十五年，华为累积营收2.3万亿，超过70%来自海外，在外国人身上赚的钱达1.38万亿！
　　华为可以做到不上市、不融资就有如此业绩，因为它融的是员工的心！它融的是人心，这才是未来企业的真正出路。
　　课程亮点：
　　1.33个企业管理制度的精髓总结，教你如何缔造虎狼之师
　　2.揭秘成功企业激励体制细节，手把手教你如何激发员工潜力
　　3.成功的管理取决于对人性掌握，详解华为内部管理智慧
　　4.普及公司管理制度，拒绝职场PUA
　　 
　　适合人群：
　　1.致力于研究和学习华为激励机制的学习者
　　2.想要改善组织绩效的企业和管理者
　　3.想要研究华为激励机制的学习者和管理者
　　4.渴望在激励薪酬方面得到提升的企业和个人
　　 
　　你将获得：
　　1.学习华为的激励原则和评估机制
　　2.深刻理解华为对于员工需求的满足以及组织措施的设计
　　3.了解并掌握华为激励机制的实施细则与管理目的
　　4.了解领导者如何引导、调动他人和团队的积极性